Alates asutamisest 28. märtsil 2003 on Beijing Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. alati järginud põhimõtet, mille kohaselt püütakse ellu jääda kvaliteedi ja maine järgi, järgides rahvusvahelist täiustatud kvaliteedijuhtimise kontseptsiooni ja rakendades rangelt riiklikku ISO9000 standardit. kvaliteedijuhtimise standard. 28. märtsil 2010 asutati Pekingi Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. koos Pekingi Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. ja selles osaleva 13 füüsilise isikuga ning osales Pekingis, Tianjinis, Hebeis, Henanis ja Shanxis. , Shandong, Shaanxi, Gansu, Heilongjiang, Jilin, Liaoning, Hunan, Hubei, Zhejiang, Sichuan ja muud metroo-, kiirraudtee-, maa-aluse integreeritud torugalerii projektid.
2020 on erakordne aasta. Kogu riigis valitseva raske olukorra tõttu reageerib ettevõte riiklikule poliitikale, kontrollib rangelt ohutust ning jätkab tööd ja tootmist. Vaimu juhtimisel peeti märtsi hommikul Pekingi Xinfa Jingjian Industry and Trade Co., Ltd. 18. ja Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. 11. aastapäeva ning 2021. aasta töökoosolek. 28 Renqiu filiaalis.
Sellel koosolekul osalesid peadirektor Song Ganliang, peadirektori asetäitja Ma Baole, tegevdirektori asetäitja Wang Lixin, peadirektori asetäitja Zhao Bojie, samuti filiaalide ja kontorite juhid, äri-, laohaldurid ja teised töötajad.
Selle konverentsi teema on "Ühtekuuluvus, innovatsioon, terviklikkus, teostus". Song Ganliang juhatas kõik koosolekul osalenud töötajad läbi vaatama Pekingi Xinfa Jingjian Company raske ajaloo ja kogemused ning õppetunnid. Koos senise valdkonna ja turu arenguga tõi ta välja ettevõtte kitsaskohad ja vajakajäämised ning sõnastas plaani, et kõik ettevõtte töötajad saaksid aktiivselt turunduses osaleda. Juhised kõigi üldise sissetulekutaseme parandamiseks.
Selles töös jagatakse 2020. aastal suurepäraseid tulemusi saavutanud ettevõtlusosakonna (projekti kogutšempion, projekti kogutšempion, projektimaksete tšempion, projekti osavõtumaksu tšempion ja äritegevuse tšempion) individuaalsed auhinnad. kiitis ja julgustas. .
Ühtlasi anti 2021. aasta majandusaasta osakonnale uuesti välja osakonna lipp ja osakonnakaart.
Raske turuolukorra ja raskete tootmisülesannete ees on meie ettevõte murdnud läbi lainete ja saavutanud märkimisväärseid saavutusi sama valdkonna ebasoodsas turukeskkonnas. Ettevõtte üldine jõudlus on 30 miljonit jüaani. Selleks peaksid ettevõtte juhid edaspidises töös täitma iga töötaja jaoks eeskujulikku rolli, võtma juhtrolli, käima ajaga kaasas ning edendama ettevõtte arengut.
Postitusaeg: aprill 09-2021
